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知乎热门:愿意批评你的人,一定要深交
发布日期:2019-11-28 19:33:39

 

为了理性地对待别人的批评,我们必须纠正一些错误,如果没有错误,就鼓励别人。只有这样,我们才能避免走弯路、遇到障碍和遭受损失。

作者:吴晓武(富书专栏作家)

接受批评并不容易。

善待批评是必要的。

智湖有一个流行的问题和答案:谁是我们生活中最感恩的人?

许多网民在回复中不仅提到他们应该感谢他们的父母、老师、身边的密友、那些诽谤和背叛你的人,以及那些一生都和你握着手的人,还应该“感谢那些在人生的每一个关键时刻批评和提醒你的人”。

网友“企业资质证”的回复给我留下了深刻的印象:

你年龄越大,接受他人建议和批评的可能性就越小。经过这么多年,即使知道别人的批评是正确的,也很难做出改变。

但是回顾过去,谁是从小最自我批评的人?是我们的父母。

世界上哪个父母不想让他们的孩子过上幸福的生活?谁在学校批评你最多?这是我们的老师。

老师总是不厌其烦地批评他的学生,希望他的学生将来会取得巨大的成就。

同样,今天批评你的人,无论是朋友还是上司,都愿意指出你的缺点。他们都是出于善意,希望你更好。否则,谁愿意浪费这个时间和精力去关心你的质量呢?

这位网民的反映向我们发出了两条信息:第一,不容易接受别人的批评;第二,善待他人的批评是必要的。

有句好话说:

“人们恭维你,暗暗高兴,但不要当真,因为十有八九是为了哄你;当有人批评你时,只是有点不开心,但不要生气,因为十有八九是真的。”

在许多人相信“多种花少种刺”的环境中,有些人愿意花时间和精力批评你,冒着冒犯你的风险。他们真的很关注你,关心你,帮助你,希望你成长和进步。

当然,这些人应该得到我们的感激和我们一生的友谊。

对你的批评

就是帮助你成长

我曾经在杂志上看到一篇文章,“你有这样的朋友吗?”这篇文章讲述了这样一个故事。

许多年前,在一个朋友的聚会上,周杰伦和黄秋生突然吵架了。

原来,在此之前,刘德华想邀请周杰伦参加电影,说他非常崇拜周杰伦。周杰伦回应道:“他能负担得起十亿美元吗?”

刘德华真诚邀请周杰伦。周杰伦为什么不感谢邀请,还说了些疯狂的话?

这是因为周杰伦在刘德华成名之前给他写过歌。刘德华不仅没用,反而受到了批评。这对杰伊打击很大,他无法释怀。

黄秋生觉得周杰伦说话不恰当,直言不讳地批评了周杰伦。但是周杰伦不听,所以他们吵了一架,派对结束了。

第一天,冷静下来的周杰伦觉得黄秋生是为自己好,他不应该拒绝倾听。

当黄秋生打电话来的时候:

你现在醒了吗?作为朋友,我仍然想批评你。当你富裕的时候,你最需要的是沉着,而不是急躁。你可以凭借自己的力量达到一定的高度,但是如果你想达到更高的水平,良好的知名度和形象是必不可少的。

周杰伦听了黄秋生的批评,他的言行低调得多,他在圈内的声誉越来越好。

美国伟大的思想家富兰克林说:“批评你的人正是你最忠实的朋友。”

朋友有很多种,包括坏朋友、好朋友、好朋友和好朋友。对周杰伦来说,黄秋生无疑是一个好朋友和好朋友。

只有乐于助人的朋友和真诚的朋友才会对你最忠诚,因为他们在乎,他们不会隐藏。因为价值,才会如实告诉。

然而,坏朋友和谄媚的朋友可能整天奉承你,经常把你炸上天。事实上,他们经常是真正看到你笑话的人。

人不是圣人。一个人注定会在人生旅途中犯错,尤其是当他得意忘形、行为不端的时候。一个人需要朋友及时批评和提醒他。

这种批评真的对你负责,可以帮助你保持清醒,保持成长。

因此,那些愿意批评你的朋友不仅应该受到厌恶和抵制,还应该受到感激和深厚的友谊。

面对批评,他们反抗。

受苦的是你。

《弟子规》说:“闻怒,闻誉,害友,乃好朋友。”

意思是:如果你听到批评时生气,听到表扬时高兴,那么坏朋友会接近你,好朋友会逐渐离开你。

在现实生活中,确实有很多人“闻到愤怒,闻到名声和幸福”,认为别人的批评对自己很苛刻,鄙视自己,让他们丢脸。因此,他们对批评持排斥态度,只有在遭受损失后才会后悔。

格林斯潘是最早从事经济研究的美国著名经济学家。

看到许多人在股票市场上赚钱,格林斯潘决定改变职业生涯,创办一家公司,为股票投资提供建议,并担任股票交易代理。

他的老师卡尔批评他盲目跟随潮流,太天真了。

卡尔说:“你的强项是宏观经济研究,具体的市场操作是你的弱点。你对股市缺乏敏感的嗅觉和判断力。”

格林斯潘觉得他的老师瞧不起他。发生什么事了?他的客户损失了很多钱,在损失了数百万美元后,他不得不以一种糟糕的方式结束自己的工作,回到原来的工作岗位。

不久,他带着学术成就进入白宫,在总统经济委员会任职,后来成为美联储最杰出、任期最长的主席。

谈到这段经历,格林斯潘说:“老师的批评一开始并不令人愉快,但如果我听了,我就不会绕道而行。”

俗话说,“如果你不听老人的话,你就会受苦。”

虽然据说并不是所有老人的话都是正确的,但它能帮助我们反思和回顾自己的行为。问题是有些人知道他们的长辈说的是合理的,他们确实有缺点,但他们不敢面对自己的缺点,也不能摆架子。

事实上,并不是每个人都愿意在工作中批评你。"爱越深,你的责任就越大."只有那些关心你并希望你成长成功的人才会注意你的言行,并立即指出你的缺点。如果你发现错误,我希望你尽快改正。

因此,如果我们理性地对待别人的批评,我们可以纠正其中的一些,如果我们不这样做,我们可以鼓励其他人。只有这样,我们才能避免绕路、拒绝和损失。

正确对待批评

为了走得更稳

在《中国好歌》第一季的决赛中,霍尊获得冠军。

当时,许多网民质疑最终投票的大逆转,认为霍尊是依靠他的父亲和歌手获胜的。

霍尊在接受记者采访时说:

“爸爸告诉我在我赢得冠军后,儿子,你必须首先感谢那些质疑你和批评你的人。在他们的监督下,你可以成长得最快。”

火风和儿子霍尊对批评的态度值得称赞。即使别人的批评是错误的,它也反映了对方的关注。从另一个角度来看,这种批评也是对自己的一种警告,促使自己不断提高。

如何善待他人的批评反映了一个人的思想,也关系到他的未来。

只有当一个人知道如何从别人的批评中吸取教训,才能从错误中吸取教训,从批评中汲取营养,才能逐渐成熟和成功。

罗莫在英国保诚集团工作。一天,主管营销的副总裁克罗夫特(Croft)走近他,批评了他们部门的营销计划,并指出了各种不完善之处。

事实上,罗莫不知道这个计划。这个计划是由另一个负责这个部门的人制定的。

但是罗默什么也没说。相反,他耐心地写下克罗夫特所说的话,并把它传给另一个负责人,让他一起修改计划。

同事们为罗莫感到愤愤不平:“你一上班就被老板教训了一顿,真是糟糕的一天。你没有制定计划。你为什么要为此承担责任?”

罗莫说:

“我不认为克罗夫特先生的批评是一个教训和批评。他说的很有见地,对我大有裨益。他可以一言不发地给我们这个计划,让我们修改它,直到他批准为止。

现在他亲自指出了缺点并给出了好的建议。这是我们的关心和真诚的善意。他为什么要反驳他,让他难堪?"

克罗夫特知道这一事件的原因和后果,并称赞了罗莫。在今后的工作中,他开始关注和专注于训练罗莫。

我非常同意这样一种说法,如果领导不批评你,要么你做得很好,要么你懒得批评你,你在他心里就没有位置。

可以说它违反了工作场所的规则。

一个好的领导者不是一个追求“好人”并唆使下属工作的领导者,而是一个应该表扬时表扬,应该批评时批评的领导者。

领导批评虽然会让你当时不舒服,但会让你自己及时发现不足和差距。虽然有时他的话像带刺的玫瑰,但如果你剥去刺,你就能感受到玫瑰的芬芳和美丽。

尽管有些人经常受到上司的批评,但他们在工作场所走得更稳,进步也更快。因此,批评你的老板是你的高尚,值得你感激和珍惜。

对你的批评

一定要交好朋友

在微博上,我看到了网友@ host Enze的一段话:

我们总是习惯于对眼前的小成就沾沾自喜,变得骄傲和不相称。永远感谢你周围批评你的人,记住鼓励的声音,并学会自我检查以变得更好。

我也这么认为

仔细想想,没有多少人愿意告诉我们真相,并在工作和生活中真正为我们着想。

对你负责的父母会批评你,认为你是“愿意教书的孩子”的老师会批评你,真诚对待你的朋友会批评你,愿意尽力帮助你提高的老板会批评你。

批评是真诚的爱和保护,批评是宝贵的支持,批评是崇高的奖赏,批评是珍贵的礼物。

那些愿意指出你的缺点并批评你的人肯定是最关心你的人,也一定是你生命中最高尚的人。

遇到这样的人是你的福气。请珍惜它,并在你的余生与它交朋友。

作者简介:吴晓武(Wu Xiaowu),这本书的签约作者,位于一个沿海小城市,视野开阔。做严肃的工作,写一些简单的单词;这篇文章从你最好的朋友一本小书开始。《2018年富豪榜》是一本轰动一时的新书《好好生活》。版权属于丰富的书籍。未经授权不得转载。任何侵权行为都将受到起诉。

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